「子育て応援宣言企業・事業所知事表彰」を受賞しました。
2022.01.27
育児休業からの職場復帰率は100%となっています。育児休業から復帰した後は、始業終業時間の繰り上げ・繰り下げ制度等が利用でき、仕事と子育てが両立しやすい環境をつくっています。
詳しくは、福岡県ホームページ(記者発表資料)をご覧ください。
育児休業からの職場復帰率は100%となっています。育児休業から復帰した後は、始業終業時間の繰り上げ・繰り下げ制度等が利用でき、仕事と子育てが両立しやすい環境をつくっています。
詳しくは、福岡県ホームページ(記者発表資料)をご覧ください。
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